Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI đã vinh dự lần thứ tư liên tiếp nhận danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" (Best Companies to Work for in Asia) do tạp chí HR Asia trao tặng vào ngày 09/07/2026. Giải thưởng này khẳng định những cống hiến không ngừng nghỉ của DOJI trong việc kiến tạo môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm. Kết quả khảo sát năm 2026 cho thấy tỷ lệ gắn kết của nhân sự DOJI đạt 96%, cùng các chỉ số về nguyện vọng gắn bó lâu dài và sự tự hào đều ở mức xuất sắc. DOJI kiên định theo đuổi chiến lược phát triển nguồn nhân lực ưu việt, tập trung vào thu hút và giữ chân nhân tài thông qua 5 trụ cột cốt lõi. Thành quả này minh chứng cho sự thành công của DOJI trong việc xây dựng một đội ngũ gắn kết, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và thị trường lao động.
“`html
| Rạng rỡ muôn phong cách, vẻ đẹp không nhất thiết xa hoa Đầu tư Bạc tiện lợi với mạng lưới phân phối Ngân Bảo DOJI toàn quốc DOJILAND tiếp tục khắc sâu dấu ấn tại Giải thưởng Quốc tế Hubexo Asia Awards |
Ngày 09/07/2026, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI đã vinh dự lần thứ tư liên tiếp nhận danh hiệu “Best Companies to Work for in Asia” (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) do HR Asia – tạp chí hàng đầu khu vực về Nhân sự – trao tặng. Sự kiện này một lần nữa khẳng định những cống hiến không ngừng nghỉ của DOJI trong việc kiến tạo một môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm, nơi mỗi thành viên được khuyến khích phát triển toàn diện, được công nhận giá trị và gắn bó bền vững với tổ chức.
 |
| Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI tự hào lần thứ tư được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. |
Giải thưởng uy tín này được xác định dựa trên mô hình khảo sát TEAM (Total Engagement Assessment Model), một công cụ toàn diện đánh giá mức độ gắn kết của người lao động, văn hóa nội bộ và năng lực lãnh đạo. Kết quả khảo sát năm 2026 cho thấy tỷ lệ gắn kết của nhân sự DOJI đạt 96%, tăng trưởng ấn tượng so với 95% của năm 2024. Đáng chú ý, các chỉ số về nguyện vọng gắn bó lâu dài (4.9/5 điểm), sự sẵn lòng cống hiến vượt xa kỳ vọng vì mục tiêu chung (4.94/5 điểm) và sự tự hào khi giới thiệu DOJI là môi trường làm việc lý tưởng (4.92/5 điểm) đều đạt mức xuất sắc, minh chứng rõ nét cho niềm tin sâu sắc và sự gắn kết chặt chẽ của đội ngũ với Tập đoàn.
Đại diện DOJI khẳng định, thành quả này là minh chứng sống động cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực được Tập đoàn kiên định theo đuổi qua nhiều năm, tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài. DOJI luôn coi yếu tố con người là cốt lõi tạo nên lợi thế cạnh tranh và sự tăng trưởng bền vững. Do đó, bên cạnh việc tuyển dụng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, Tập đoàn còn không ngừng đầu tư kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng, giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng, thăng tiến trong sự nghiệp và cam kết gắn bó lâu dài.
 |
| Tại DOJI, nguồn nhân lực luôn được xem là tài sản quý giá nhất và là yếu tố then chốt kiến tạo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. |
Chiến lược nhân sự ưu việt này được hiện thực hóa thông qua năm trụ cột cốt lõi: Văn hóa doanh nghiệp bền vững, Phát triển cá nhân, Lãnh đạo truyền cảm hứng, Chế độ đãi ngộ vượt trội và Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây chính là những nền tảng vững chắc, định hình và nâng cao trải nghiệm của nhân viên xuyên suốt 32 năm phát triển của thương hiệu DOJI.
DOJI tự hào với con số 46% cán bộ nhân viên có thâm niên trên 5 năm, một minh chứng rõ ràng cho mức độ gắn kết sâu sắc của đội ngũ và hiệu quả vượt trội của chiến lược giữ chân nhân tài. Lực lượng nhân sự kỳ cựu này không chỉ là người lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp mà còn đóng vai trò dẫn dắt và truyền cảm hứng cho các thế hệ kế cận.
Bên cạnh việc củng cố đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm, DOJI còn tích cực thu hút nguồn nhân lực trẻ, sẵn sàng đón đầu các yêu cầu đổi mới và phát triển trong giai đoạn mới. Hiện tại, 29% cán bộ nhân viên của DOJI thuộc độ tuổi dưới 30, hình thành một lực lượng kế cận năng động, sáng tạo và nhanh chóng thích nghi với những chuyển động của thị trường.
 |
| Đội ngũ nhân sự gắn kết chính là bệ phóng vững chắc cho mọi thành công của DOJI trên hành trình phát triển bền vững. |
Việc được HR Asia vinh danh lần thứ tư không chỉ là sự khẳng định mạnh mẽ về chất lượng môi trường làm việc vượt trội của DOJI mà còn là minh chứng sống động cho hiệu quả của chiến lược phát triển con người mà Tập đoàn đã kiên định theo đuổi trong suốt hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển. Với định hướng xuyên suốt về việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, Tập đoàn DOJI đang không ngừng đóng góp vào thị trường lao động Việt Nam một lực lượng nhân sự ưu tú, sở hữu năng lực chuyên môn vững vàng, tinh thần đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng linh hoạt với yêu cầu của nền kinh tế hiện đại, qua đó kiến tạo những giá trị bền vững cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập:
Trang Sức DOJI
Đường dây nóng: 1800 1168
Website chính thức: https://trangsuc.doji.vn
Facebook: https://www.facebook.com/doji.trangsuc
“`
